劳动争议处理概论
历年真题
根据我国法律规定，我国设立劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会主任的担任者是________
劳动争议的客体不包括________
法律冲突时需要选择正确适用的法律，法律冲突的法律适用要遵循的原则有________
下列各项对劳动争议处理程序的理解正确的有________
劳动争议处理法律适用的原则有________
劳动争议仲裁管辖形式有________
有关劳动争议诉讼的说法正确的是________
简述劳动争议仲裁特有的原则。
简述劳动争议协商的特征。
简述我国劳动争议处理法律适用的概念和特点。
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