人力资源统计学
历年真题
反映劳动争议处理情况分析的指标有( )
企业社会保险统计包括的指标是()
下列属于汇总资料用台账的有()
因素分析法可分为()
企业人力资源素质综合评价的设计原则有哪些?
研究分析工资水平与劳动生产率水平的增长关系时应注意哪些问题
试述企业人力资源管理统计指标体系。
试述劳动生产率的三种指数形式及其相互关系。
下列不属于企业人力资源统计内容的是（）
国民经济的基本单位是（）
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