现代人员测评
历年真题
大幅度中主考官司易犯哪些错误？
评价中心情境设计要注意哪些问题？
某公司中A部门30人，B部门25人，且A、B两部门总体水平结构相当，甲在A部门中排名第15名，乙在B部门在排名第12名，试判断甲、乙两人的水平差异。 
现在牧业管理比较普遍。请构建牧业管理经理的任职素质要求，并设计相应的招聘方案。
通过不断的学习和实践活动，不健全的素质可以健全起来，缺乏的素质可以获得不同程度的补偿，一般性的素质可以训练成为特长素质，这说明素质具有（ ）
机动车驾驶证考试属于（ ）
人员素质测评的前提条件是（ ）
将管理风格划分为“民主型(l)”、“中间型(2)”、“专制型(3)”的量化形式属于（ ）
素质测评标准体系及其分数等级、评语在素质测评过程中充当一种价值等价物的作用，其组成要素不包含（ ）
对于一些不可能实际去做或直接观察困难的工作，如飞行员、建筑师的工作，我们常采取的工作分析方法是（ ）
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