现代人员测评
历年真题
绩效考评与素质测评的关系，正确的是（ ）
下列属于二次量化的是（ ）
权重的确定方法有特尔斐法和（ ）
用笔测评知识，其测评层次包括（ ）
心理测验的发展过程包括（ ）
投射技术，根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种，即（ ）
要求被测试者把自己所具有的知识以某种方式再现出来，是记忆层次测评知识的（ ）
下列属于体态语的是（ ）
“据说你工作不到5年已换4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式是（ ）
从评价中心活动的内容来看，主要有（ ）
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