现代人员测评
历年真题
测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度称为
测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的变异程度叫做
为了有利于拉开距离,区分被测评者的档次,测评分数的综合宜采用
对测评结果进行总体水平分析,其目的是通过有关反映集中趋势的指标,把握全部被测评者的
个性倾向差异包括
个性心理特征差异包括
下列属于投射技术的有
态度的表现层次有
关于分项报告,下列说法正确的有
诊断性测评
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