我国在贯彻三方性原则上存在的不足之处有

有权确认劳动合同无效的机关有

禁止女职工从事的劳动范围有

劳动者与用人单位之间发生的纠纷，属于劳动争议的有

因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的，用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有

根据《劳动法》的规定，劳动者享有的基本权利有

劳动法律责任

服务期

无效劳动合同

延长工作时间