劳动者与用人单位之间发生的纠纷，属于劳动争议的有

劳动法律责任

根据《劳动法》的规定，劳动者享有的基本权利有

禁止女职工从事的劳动范围有

我国在贯彻三方性原则上存在的不足之处有

因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的，用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有

简述狭义的休息和休假的区别。

简述实行生育保险制度的意义。

简述劳动就业的特征。

试述工作时间法律调整的意义。