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“创建和谐社会”的发展目标与管理理念提出于

美国心理学家赫茨伯格提出的激励理论是

强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的一种情绪衰竭、人格解体(分离)、个人成就感下降、身心疲惫的综合症状称为