管理心理学
历年真题
卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（ ）
人际关系的心理结构与成分不包括（ ）
K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（ ）
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（ ）
认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（ ）
在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系，又能够参加项目小组的工作。那么，这名员工所在的组织的组织结构是（ ）。
根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（ ）
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（ ）
组织文化中的核心层是（ ）
工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（ ）
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