马斯洛在需要层次理论中提出了

某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排。这种领导方式属于

销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务,谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于

某公司就新产品开发进行专项讨论,集思广益,充分交流,最终形成了一致意见。从沟通角度讲,这属于（ ）

企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲,这属于

科学管理理论的主要内容包括

决策的原则有

甘特图的特点有

管理者进行有效授权的要求有（ ）。

沟通网络的形态有