下列属于非语言沟通的有

古典管理理论是以提高生产效率为主要目标的。

组织文化的内容与强度会影响管理道德行为。

“选择余地大，易于招到一流人才”是内部招聘的优点。

外部环境的变化是组织变革的唯一动因。

反馈控制的纠正措施往往是预防式的。

简述管理道德的特征。

简述职权的概念及其类型。

简述经济人假设的基本观点。

简述正式沟通与非正式沟通的基本含义。