劳动争议处理概论
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2014年的《基层劳动人事争议调解组织工作职责(试行)》规定,基层劳动就业社会保障公共服务平台劳动人事争议调解组织工作职责包括()
劳动争议调解的调查中,调查的内容主要有()。
劳动争议调解协议书的正文包括()。
根据劳动争议案件的不同情况,仲裁庭的组成有以下几种形式
无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工,可以代其参与劳动争议处理的有
简述劳动争议仲裁委员会的职责
简述劳动争议仲裁第三人的特征。
简述劳动争议仲裁当事人享有的程序方面的仲裁权利。
劳动争议调解
调解着重原则
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