劳动争议处理概论
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劳动仲裁的审理的程序包括（）
仲裁裁决可以先予执行，先予执行的条件有（）。
仲裁员的禁止行为有（）
取证应坚持原则有哪些（）
劳动争议仲裁调解原则的有（）
集体合同的处理方式包括：（）
仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：（）
简述劳动争议仲裁委员会依法履行的职责。
简述仲裁申请书应当载明的事项。（简答题）
简述劳动仲裁的审理的程序。（简答题）
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