劳动争议处理概论
免费题库
调解委员会的活动经费由（）承担。
具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满（）年且公道正派的，可以担任仲裁员。
用人单位有证据证明仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁申请书副本送达被申请人，送达时间应在受理申请后（）。
下列选项中，不属于劳动争议协商的特征的是
劳动争议双方当事人是
处理劳动争议的最好方式是（）
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以
下列选项不属于劳动争议协商的原则主要有（）
«
1
2
...
36
37
38
39
40
41
42
...
69
70
»
