简述劳动争议和行政争议的主要区别。

简述我国劳动争议的现状与特点

简述我国劳动争议产生的原因有哪些

简述劳动争议预防的意义

试述劳动争议预防的思路和措施

狭义的劳动争议

国内劳动争议

权利争议

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。

由雇主依法组成的，旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织是（）