职业生涯规划与管理
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职业定位具体包括（ ）
日本管理 学家大前研一在《专业主义》一书中指出，专业人士必然具备以下四种能力（ ），也就是我们未来所应具备的核心能力。
下列（ ）属于NF型理想主义者。
职业生涯早期阶段的任务是（ ）
国家公务员应具备的素质有（ ）
大学生在培养自身综合能力过程中可以从以下几方面入手（ ）
按照国家技能振兴战略把人的职业能力按职业分类规律分成（ ）
马丁·凯茨通过对250多种职业的研究，找出了与工作有关的职业价值观，包含有（ ）
社会能力主要是指一个人的（）。
根据恩施的职业锚理论，不喜欢被约束和控制，喜欢弹性的工作时间和工作条件的人适合的工作类型有：
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