一般来说，职业生涯管理可以分为早期阶段的管理、（ ）和后期阶段的管理。

沟通有两种方式，一是语言沟通，二是（ ）。

（ ）为人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动，这种社会劳动决定于社会人工，并要求劳动者具备一定的生活素养和专业技能。

按照心理机能类型说，以某种心理机能在性格结构中何者更占优势，可以把性格分为理智型、（ ）和意志型。

“斜杠”体现的是职业生涯发展的一个新趋势——（ ）。

个体需要的（ ）是指人需要的产生、内容、实现方式和发展进程都会随着客观条件的变化而变化、发展而发展。

（ ）是与生俱来的，是天赋的一部分。

人的总体生命空间是由三个生命周期组成：生物社会生命周期、（ ）、家族生命周期。

（ ）是指个人对客观事物（包括人、物、事）及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，是对什么是好、是应该的总看法，是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准，是个性心理结构的核心因素之一。

职业生涯规划