配置性测评与其他类型的素质测评相比

测评质量的检测分析其主要指标包括有

建构测评标准体系要解决标准体系的横向结构两个基本问题，下列属于纵向结构的是（ ）

评价中心失败的原因有

权重的确定方法有特尔斐法和（ ）

人员素质测评结果检测中分析的指标主要有（ ）

情境设计的相似要求所设计的情境要与拟聘职位的工作实际具体相似性，具体表现在素质及哪几个方面的相似上？（ ）

简述选拔性测评的特点。

简述确定权重的主观检验法的基本原则。

请举例说明面试中提问的四种基本方式。