简述2003年国务院机构改革的主要内容。

试述中国行政组织改革的主要经验。

当代美国行政组织改革的背景有哪些？

比较说明英、美两国行政组织改革的特色。

阅读下列材料，然后回答问题。 材料：美国政府自1883年的《彭德尔顿法》颁布实施以来，美国政府为加强管理，制定了大量的行政规章、制度和条例。如政府行政机构内部管理所依据的规章制度非常的繁杂细致。其中，联邦人事手册多达1万余页，农业部所依据的人事法律、条例、指南、判例及内部条例重达405. 824千克。极其复杂的人事制度把人事职位分成4599个系列，15个级别每个级别又分为10等。《联邦采购条例》有1600页，具体部门必须遵循的条例有2900多页。国防部的采购条例有些规定琐碎到令人瞠目结舌的地步，如采购条例中有12页谈如何购买奶油夹心甜饼，14页谈如何购买水果蛋糕。 问题： (1)根据材料说明当代西方行政组织改革的趋势是什么？ (2)美国在这方面改革的特点是什么？我国应该怎样做？

制定行政组织目标的方法与技术中适用于比较平稳的、没有剧烈变动环境的是

在我国负责将公民的各种意愿转换成组织目标，并分配给不同的行政组织加以完成的是

不仅要满足上级行政组织和权力机关的要求，也要满足组织自身及其内部成员的要求，这体现了行政组织目标的

( )体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。

人事部每年都要组织的中央、国家机关公务员考试以及周期性的公务员培训，属于( )