劳动社会学
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非正式组织具有的特点: (1) ( ) 。 (2) ( ) 。 (3) ( ) 。 (4) ( ) 。 (5) ( ) 。
非正式组织的积极作用,主要表现在: A. ( )。 B. ( )。 C. ( ) 。 D.( ) ,并抵制正式组织的不利影响以维持个人人格的感情。
组织
组织文化
劳动定额
正式组织
人力资本化
简述组织构成的基本要素。
简述传统的劳动组织与现代的劳动组织的差异。
简述组织设置的基本方法。
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