劳动社会学
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试述金斯伯格的职业生涯发展理论。
简述职业生涯设计的新发展。
简述个人职业生涯的PPDF法。
简述职业生涯发展和成功的道路。
什么是“职业锚”理论？
试述职业生涯管理的基本内容。
人格特性一职业因素匹配理论
按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是（ ）
涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（ ）
社会分层的冲突理论的主要代表是（ ）
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