非标准工作时间

劳动者享受探亲假的条件是什么?

2005年某海运公司实行多种形式的工时工作制，张某、王某和李某是该公司的职员，公司对这三人分别进行了安排。张某是船队的一名船员，实行综合计算工时工作制，按月综合计算工作时间，2005年9月到10月，张某从出海到归来共有三次休息和一个法定假日，发工资时，公司以实行综合计算工时制为由拒绝分给休息日和法定假日加班工资。王某是公司的一名值班人员，公司安排王某每天值班12个小时，没有休息日。李某是公司的一名文职职员，公司规定李某每天工作半天，三天再加一个晚班，周末也不休息。问题：公司的做法是否正确?为什么?

探亲假有哪些待遇?

探亲假的期限是如何规定的?

简述休息与休假的区别。

简要说明工作时间的特征。

出现哪些情形时，延长工作时间可以不接受法律规定的延长工作时间的长度限制?

试述工作时间法律调整的意义。

延长工作时间的劳动报酬如何确定?