劳动经济学
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有三个问题与劳动力需求的概念密切相关： ①劳动力需求是 ②边际生产率理论是劳动力需求理论的支持理论之一； ③劳动力需求是意愿和支付能力的统一。
边际生产率理论发生作用的前提是 ，即假定生产的其他要素不变，唯一可变的生产要素是 。同时，其还以雇主追求利润最大化这个前提为基础。
对劳动力需求的说明，一般分三个层次展开，即 。劳动力需求的主体是 。行业劳动力需求是本行业企业劳动力需求之和， 是劳动力市场上所有行业的劳动力需求之和。
长期劳动力需求
企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为
劳动力需求表和劳动力需求曲线是用 的形式表述劳动力需求的概念。
在市场经济条件下，大多数企业的基本目标是
投入量和产出量的技术性关系，经济学称为生产函数，其数学表达式为：X=f
劳动的边际生产力递减规律以及由它决定的 、平均产量和边际产量之间的关系是研究企业短期劳动力需求决定原理的出发点。
边际生产力递减规律发生作用的前提是
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