我国劳动关系变化的表现有（ ）

物质利益原则的主要内涵包括（ ）

不同于西方市场经济国家，我国利益协调型劳动关系具有（ ）的特点

影响集体谈判范围的因素有（ ）

下列属于劳动者合法权利的是（ ）

为什么我国劳动关系构建的目标取向应是利益协调型劳动关系？

影响集体谈判范围的因素是什么？

通过集体谈判决定劳动条件的社会前提是什么？

怎样正确理解集体谈判的约束条件？

论述我国劳动关系的社会调整的基本原则。