行为学家、心理学家（　）是有计划变革理论的创始人。

组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化，根据组织系统所出现的弊端进行分析、诊断，对组织结构、功能进行不断调整，改变旧的管理形态，建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程的是（　）。

缩短工作时间是指实行（　）小时工作制。

由具有共同目标、共享资源的组织形成一个网络，一种高度灵活化的组织结构形式是（　）。

能够回答员工提出的这种问题：“我有问题时，去找谁？”以及“我向谁负责？”等的是（　）。

按组织的社会职能，艺术团体、图书馆、展览馆、纪念馆、报刊出版单位等属于（　）。

古典管理理论的三巨头之一，创立了官僚组织，被管理学界称为“组织理论之父”的是（　）。

根据传统的组织观，下列不属于政治、经济、军事组织的特点的是（　）。

下列属于来自组织对变革的阻力的有

从组织内部看，引起组织变革的基本动力可以归纳为