管理心理学
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—个人在与他人交往过程中，影响和改变他人心理和行为的能力是（ ）
1937年勒温提出的领导类型模型中，把领导方式划分为（ ）。
（ ）是指领导行为在组织中的影响和作用。
目前广泛使用的比较科学、精确和客观的现代测评方法是
目前国际上较为流行的领导测评方法是
1964年提出了管理方格理论的美国管理学家是布莱克和
下列不属于豪斯等在1974年提出的四种领导方式的是
根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，应采取的领导方式是
根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，应采取的领导方式是（ ）
按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（ ）
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