组织行为学
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（）认为组织行为学主要研究组织环境中的人类行为、组织和人类行为间的相互作用以及组织本身。
（）认为组织行为学是行为科学在管理领域的应用，是综合运用各种与人的行为有关的知识，研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。
简述问卷法的优点。
试述组织行为学的发展过程。
简述组织行为学的学科性质。
简述组织行为学的研究内容。
调查法
个案分析法
实验法
人类学
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