现代管理学
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人员少、机构简单、业务量有限、认识统一属于( )阶段特点。
( )阶段的管理者一般属于技术型或业务型,不重视管理。
“成长经由授权”体现了( )阶段的特点。
( )是建设学习型组织五项修炼的核心,也是学习型组织理论的精义所在。
管理思想史上,德国学者马克斯·韦伯被誉为是( )。
( )是一种产生最早,也是最为简单的组织结构模式。
( )适用于规模小、生产技术与工艺过程比较简单、产品单一的企业或组织。
“科学管理之父”泰勒首创的一种组织结构模式是( )。
组织机构的弊大于利,推出之后并未得到推广应用的组织结构模式是( )。
我国大中型工商企业普遍采用( )。
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