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管理学原理
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被称为“组织理论之父”的是
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某企业集团决定裁掉盈利水平在平均线以下的业务类型,将财力集中于主营业务的战略调整属于
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人际关系学说创建自
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一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的,当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降的原理是
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计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期地检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要,这是指
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计划职能最为关键的内容是
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扁平化组织结构的优点是
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5W1H中的H是指
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下列不应使用程序化决策方法的是
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预算属于