Ｘ理论是对（ ）假设的理论概括。

利克特的管理模式的结论认为，有成就的管理者采用的管理方式是( )

提出需要层次理论的是( )

组织所提供的产品或服务的购买者是指( )

一组将输入转化为输出的相互关联和相互作用的活动，指的是( )

控制的基本目的是（　）。

销售部经理说：“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强的，要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要.我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说：“一流的熟练技术工人完全被缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说：“创新思维凝结出的高科技含量的产品葬送在单调乏味而又机械的低产出生产线上。”上述谈话揭示该企业在组织上存在的问题是 ( )

管理方格图中的9．1型管理又称( )

组织活动的基础是( )

组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是( )