原材料市场属于计划工作的( )

管理者的工作质量是通过（）了解的

集权与分权的程度通常根据各管理层次拥有的（ ）来判定

组织成员的合作气氛浓、平均满意程度高且差异小的沟通方式是( )

让管理者全面了解组织的不同工作，得到不同经验，有助于培养管理人员的方法是指( )

管理突破解决的问题是( )

把数学和统计学等应用于管理领域的学派是( )

那些重复出现的、日常的管理问题称为( )

管理层次产生的主要原因是( )

吉赛利对人的性格研究结论之一是，与管理成功没有多大关系的因素是( )