人事规划制定程序不包括以下哪一项

组织人事规划供给预测的内容包括（）和组织外部的人员供给。

录用工作的首要环节是（）。

下面哪一项不属于按面试内容划分的种类（）。

下列不属于行为示范培训流程的内容有（）。

下列不是员工流动管理目标的是（）。

激励机制的运行起点是（）。

评价学员知识、技能的掌握程度的层次是（）。

中国近现代公务员制度的酝酿时期是在

研究政府对社会进行有效管理规律的科学是()