劳动就业概论
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下列哪种劳动更适合通过市场机制定价（）
劳动定价的两种核心机制是（）
工作绩效评定中，基于劳动行为的评定模式着重关注的是（）
无规律性重复性个体劳动计量中，劳动者在计量时间内完成的劳动分数计算方式是（）
在规律性重复性劳动计量中，多动作重复性劳动过程单位劳动成果的人力有效劳动量计算方式是（）
为减少工作评定法中的评定误差，评分者最好是（）
劳动计量的两种基本手段是（）
智力PASS模型中，处于最高层次的认知功能系统是（）
工作评定法包括（）
1959年沃法克公司提出的适应脑力作业快速多变性特点的方法是（）
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