劳动关系与劳动法
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国外员工参与管理的常见形式有（）
员工有效参与民主管理的必要条件包括（）
职工大会与职工代表大会的主要区别在于（）
德国监事会的职权包括（）
新加坡协调劳动关系的机构包括（）
日本传统劳资关系的三大支柱包括（）
德国“共决制”的法律依据包括（）
加拿大集体合同的内容包括（）
加拿大处理劳资关系的体制包括（）
员工援助计划的发展阶段包括（）
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