劳动关系与劳动法
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桑德沃劳动关系分析模型中，导致冲突的基本因素不包括（）
邓洛普劳动关系系统理论中的“规则网”不包括（）
凯恩斯主张通过（）实现充分就业
韦伯的官僚制组织特征不包括（）
迪尔凯姆认为工业化社会形成的社会结构是（）
马克思认为资本家获得剩余价值的方式是（）
亚当·斯密认为经济发展的根本原因是（）
下列不属于工作分享形式的是（）
下列属于管理主义学派观点的是（）
邓洛普劳动关系系统理论中，不属于构成劳动关系系统基本要素的是（）
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