通常应该直接反映企业绩效目标或战略目标的是

绩效指标也称为

评价该职位上员工绩效基准的是

反映组织对该职位工作的要求的是

用来衡量绩效目标达成的标尺是

影响着整个绩效管理系统的成败取决于

员工日常行为的指挥棒指的是

部门绩效目标需要落实到

绩效目标制定中，确保绩效目标的动态调整的原因是

绩效目标制定中，如何确保目标的科学性和可操作性？