管理学原理(中级)
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存在双重领导的组织结构类型是
集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是
让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。这种培训是
矩阵制结构形式不利于发挥管理的 （ ）
适合于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织形态是（ ）
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是
完成相互依存的任务，实现共同使命的一群人是指 （ ）
基本特点为“集中决策，分散经营”的组织结构是（ ）
某钢铁厂是一家拥有300多亿资产的巨型企业，在目前钢材多样化和高科技化的市场需求面前，你认为最适宜的组织结构形式是（ ）
某高科技公司为完成特定项目，从各职能部门临时抽调人员组建团队，形成了纵向、横向双重职权关系的项目组。这种组织结构是
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