管理学原理(中级)
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勒温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为 （ ）
吉赛利的领导品质论中激励的特征包括（ ）
领导者的非职位权力包括（）。
领导权力的来源包括
领导者在用人过程中，要做到“因人而异，宜文则文，宜武则武”。这体现了用人的（）。
领导者素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指 （ ）
高工作、低关系对应的领导方式是（ ）
根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应当采取的领导方式是
领导方式从独裁式到放任型，存在许多过渡形式，持这种观点的理论是
刘吉是公司业务骨干，他的工作能力强，有自信心，工作积极性高。依据领导生命周期理论，对他应采取的领导方式是
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