管理学原理(初级)
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组织变革中难度最大，时间最长的变革是 （ ）
某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲，这属于（）。
人员变革的重点在于组织成员之间重新分配（ ）
现实中，当环境变化缓慢的时候，组织一般可以采取（ ）
在组织变革中，权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于
组织变革的根本目的是（ ）。
组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是 （ ）
组织要想适应未来竞争的要求，在竞争中立于不败之地，就必须调整（ ）
组织定期测量、评估和检验个人或群体小组的工作及业绩的一种正式制度是指 （ ）
让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。这种培训是
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