工资管理
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通过薪酬调查，企业可以获得的信息不包括( )。
简述胜任力的概念。
简述薪酬管理研究的发展趋势。
薪酬管理外包的概念是？
试述对薪酬等级宽带化的评价。
基于技能的薪酬管理制度
绩效薪酬管理制度计算薪酬的依据是( )。
e-HR是指( )。
简述薪酬管理制度的发展趋势。
薪酬管理实践的效果评估要素包括哪些？
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