管理冲突先兆中最为隐晦的一种是

控制论显示，控制的基础是

对人员控制最常用的方法就是

计划完成后进行的评价性控制，属于

控制论以理论控制论为中心可分为

护理管理中行为控制法不包括

护理成本控制的重点是

护理人员培训方法包括

组织实施绩效考核包括

职业生涯中期阶段的特征包括