简述高等教育计划的教育投资收益分析法。

简述高等学校专业培养目标的内容。

高等教育计划工作的前提为()

简述高等教育计划的人力需求法。

高等教育管理目标制定时需考虑的问题有()

发展战略指导思想不能模糊不定、朝令夕改、经常变化，而应保持()

试述制定高等教育管理目标应考虑的因素。

高等教育计划的特点为()

简述高等教育计划的社会需求法。

简述高等教育管理目标的特点。