绩效考核的程序依次是a.确定考核周期b.编制工作计划c.调控考核过程d.校正量效化指标e.考核结果运用f.验收工作成效

激励机制是指在组织系统中，激励主体通过激励手段或激励因素与激励客体之间发生相互作用的关系的总和，包括______、激励频率和激励程度。

精神激励包括

绩效考核须遵循的原则有

绩效考核中的相对评价法包括

绩效考核内容主要包括______等方面。

绩效考核按标准划分为

非经济性激励法具体包括

外激励是什么？

什么是绩效的多维性？