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行政组织理论
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在行政组织管理中,由领导和一般组织成员共同制定一个组织目标,这一目标通过工作中的自我控制来达成,这种管理方法是指
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行政组织自身管理中的根本性问题是
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20世纪60年代,目标管理被成功运用于
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由于采用了电子计算机技术,使目标管理更趋全面与成熟是在
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我国在行政管理中运用目标管理方法的时间是
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最早提出目标管理的是
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一般来讲,越是短期目标、分目标、个人目标与战术目标,其内容越应该
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根据目标结构上的不同,行政组织的目标可分为
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根据目标层次上的不同,行政组织的目标可以分为
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非正式组织的功能有