劳动社会学
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望理论的基本思想以公式表示如下: M= V×E 式中 M代表激励水平； V代表（）； E代表（）。
劳动报酬
薪酬管理的主要目标包括？
制定薪酬计划要遵守哪两个原则
行业
劳动社会学的具体研究方法有哪些？
简述影响劳动关系的重要因素。
如何认识企业文化，并论述企业文化具有哪些功能。
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ ）
问卷调查法
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