劳动经济学
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工资制度可以分为工资生成制度和()两大类。
不属于正常失业的是()
在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男孩,使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于()
劳动力具有生理性的特点,具体表现为()
劳动力的特点主要有()
一般来说,影响劳动力参与率的因素主要有()
等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束,其斜率()
对“劳动力需求量的变动”的正确理解有()
决定劳动力需求工资弹性的因素为()
劳动力市场的一般性属性有()
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