组织行为学
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简述减少压力的管理策略。
事业部制按区域划分可分为产品事业部和区域事业部，请谈谈其各自的优缺点,并结合其优缺点试说明事业部制的优缺点。
试谈谈风靡一时的公司再造和学习型组织。
试述组织变革的原因。
试述组织变革的方式。
迪尔和肯尼迪认为,组织文化的核心是
提出组织文化有广义和狭义之分的学者是
组织文化的精髓是
近几年,管理人员在进行兼并或收购决策时,所考虑的关键因素是()
组织文化理论产生于
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