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企业管理概慨论
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英特尔原总裁安德鲁·葛洛夫认为,企业发展到一定阶段就会遇到
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在“渐变阶段”或量变时期,企业对外部的适应性和内部的整合性都比较好,成长也比较顺畅;但在“激变阶段”或质变时期,企业长期积聚的矛盾开始激化,企业必然要经历人员、观念、组织等方面的成长状态动荡。这就是企业在成长过程中遇到的
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某企业根据特定招投标项目成立了项目组,组长由公司委派,成员来自企业的研发、采购、质检等各职能部门。该项目组的组织结构属于
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两个或两个以上的企业,为了实现共同的预期目标,而釆取的资源共有、风险共担、利益共享、共创竞争优势的联合行动被称为
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从市场需求岀发,通过对企业的运作过程进行根本性的分析,对企业流程的构成要素进行重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是
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知识管理的概念是由______首先提岀的
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在经济合作与发展组织《以知识为基础的经济》的报告中,知识不包括
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下列属于隐性知识的是
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显性知识到隐性知识的转化,称为
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知识管理的关键是