原始社会是管理思想的萌芽阶段,其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣进行分工的管理思想,即

安德鲁·尤尔所强调的管理原则是

一般管理理论概括的管理的基本职能包括

内容型激励理论主要有

波特在竞争力分析模型中概括的竞争力量主要包括

波特的竞争战略理论中企业的基本战略包括

泰勒科学管理理论存在着许多不足之处，除了表现在具有阶级局限性外，还表现在

亨利·普尔绘制出了最早的组织图。

早期行为科学理论认为，企业职工都是经济人。

美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。