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现代管理学
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运用心理学、社会学理论和方法,从人的工作动机、情绪,行为与工作、工作环境之间的关系出发,探索影响劳动生产率因素的科学是指
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由于现代工业管理不能满足人们的社会和心理需要,于是企业职工在共同劳动过程中,自发形成了非正式组织。提出这一观点的是
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梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是
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认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是
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研究系统的模式、原则和规律,并对其功能进行描述的学科是
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信息论是揭示信息的本质,并运用一数学方法研究信息的计量、传递、变换和存贮的一门学科,其创始人是
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管理过程学派的理论基础是
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社会系统学派的代表人物是
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卡斯特和罗森茨韦克代表的管理学流派是
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对正式组织与非正式组织、团体及个人做岀了全面分析的现代管理理论学派是