管理学原理
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每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集高职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于
依据管理者角色理论,挂名首脑属于
梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了
人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的
任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的
正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?
鼓励创新思维的群体决策方法是
用数字表示的计划是
组织变革的内容不包括
根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是
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